うまくいく人と、そうでない人の違い（コラム）
こんにちは
瀬田崇仁（せた・たかひと）です。
私の仕事柄、
いろんな業界で
うまくいっている人と会食したり、
個人的に会いながら、
意見交換する機会があります。
・何百万部とベストセラーを出している方
・日本全国、
海外からお客さんが集うビジネス塾の経営者
・オンラインビジネスの第一人者
などなど…
そうした方たちと話すことで、
自分の成長にも大きくつながります。
最近、その人たちと会っている中で
”ある共通点”に気づいたんです。
これを意識するだけで、
成果の出方は変わるだろうなと思いました。
と、言うことで
その内容を分かち合っていきましょう。
今回は結論から書きます。
その共通点とは…
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口癖（くちぐせ）です。
年齢も違うし、
専門分野も違う。
それぞれの活動も様々。
けれども、
みな同じようにして
ある一言をよく口にするのです。
さぁ、一体
どんな口癖でしょう？
勘のいい方は、
すでにいくつか答えを
想像していると思います。
「ありがたいなぁ」
「ついてる」
「運がいい」
「おかげです」
「何か、私にできることはありますか？」
きっと、このあたりが
頭に浮かびませんでした？
もちろん、
これらのフレーズもよく出てきます。
けれども、
それだったら世の中の本とかに、
すでに書いてあります。
せっかくなので、
これらとは違う口癖を
知っていきましょう。
その口癖とは…
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「やってみて分かったのは…」
この言葉を使う回数が
ものすごく多いのです。
会話（情報交換・近況報告）の中で
たくさん出てきます。
この言葉を冒頭につけて、
話す内容がふんだんです。
「組織作りを
やってみて分かったのが…..」
「新しいプロモーション方法を
やってみて分かったのが…」
「会員さん向けのフォローを
やってみて分かったのが…」
こんな風にして、
・新しく試してみたこと
・自分が今、挑戦していること
・最新の取り組み
・今、力を入れていること
つまり、
” 実行して得た情報 “を
うまくいっている人は
増やし続けています。
「やってみて分かったのは…」
実は
この言葉の中に
うまくいく人と、そうでない人の違いが
隠されています。
もう少し詳しく
ひも解いていきましょう。
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多くの人にとっての
学びや成長のプロセスは
下記のような流れです。
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知る
↓
分かる
↓
実行する
ーーーーーーー
新しい知識をインプットして、
その内容を頭で十分に理解し、
ようやくやってみる。
普通の流れですよね。
しかし、
・成功している人
・うまくいっている人
・活躍している人
この人たちがやっている
成長・進化のプロセスは
下記の流れになっています。
ーーーーーーー
知る
↓
実行する
↓
分かる ＆ 分かち合う
ーーーーーーー
新しい知識をインプットして、(知る）
それをやってみる。 （実行する）
※ 内容の理解は１００％でなくていい
そして、
やってみて分かったことを
自分の経験と言葉で分析する。（分かる）
さらに
自分だけのものにするのでなく、
人と共有する。 （分かち合う）
※ 有償の場合・無償の場合の両方あります
ーーーーーーー
知る
↓
実行する
↓
分かる ＆ 分かち合う
ーーーーーーー
この流れの回数を
・たくさん
・スピード感を持ち
・やり続けている
これがうまくいっている人に
共通していることです。
「やってみて分かったのは…」
この口癖には、
うまくいく人の習慣が刻まれていたのです。
口癖を意識して、変えることには
お金も時間も必要ではありません。
ただ意識してみて、
最初は意識的に行っていき、
だんだん無意識に出てくるように定着していく。
やり始めのころは
いい意味で
模倣していただくのがいいと思います。
ちょっとぎこちなかったり、
不自然な感じになるのも大丈夫です。
口癖は思考をつくり、
思考は行動をつくり、
行動は結果をつくり、
結果は現実・未来をつくります。
「やってみて分かったのは…」
シンプルだけど、
パワフルな口癖（くちぐせ）。
あなたの現実を変える力があります。
よかったら、
意識してみてください。
ではでは、
また次回のコラムでお会いしましょう。
瀬田崇仁（せた・たかひと）
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P.S. ベランダから見えた花火。とても綺麗だった。
